Calculadora de nóminas gratis – 2026

Calcula tu sueldo neto 2026 en segundos. Pasa de bruto a neto o de neto a bruto con el IRPF y las cotizaciones a la Seguridad Social actualizadas.
También puedes calcular la baja médica, el finiquito y la nómina de la empleada del hogar.
Totalmente gratis, sin registro y sin enviar tus datos a ningún servidor. Todo se calcula en tu navegador.

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Revisamos tu nómina por ti.

Calculadora de nóminas 2026

Nómina, baja médica, finiquito y empleada del hogar. Tus datos no salen de tu navegador.

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Tablas 2026 que usa la calculadora

Fuentes: Orden PJC/297/2026 y algoritmo de retenciones de la AEAT para 2026.

Esta calculadora de nóminas usa las tablas de 2026 para territorio común. Calcula el IRPF según tu situación familiar y te deja poner el tuyo si ya lo sabes. Es una estimación orientativa. Tu nómina real puede variar por el convenio, los complementos o tu comunidad.

¿Cómo se calcula el sueldo neto en 2026?

El sueldo neto es lo que cobras de verdad. Sale de restar dos cosas a tu sueldo bruto.

Primero, las cotizaciones a la Seguridad Social. Después, la retención de IRPF.

Sueldo neto = sueldo bruto − Seguridad Social − retención de IRPF

Nuestra calculadora hace estas cuentas por ti. Funciona de bruto a neto y de neto a bruto. Puedes elegir 12 o 14 pagas. Y puedes poner tu propio IRPF si ya lo sabes por tu nómina.

Seguridad Social 2026: cuánto te descuentan

La Seguridad Social se calcula sobre tu base de cotización. Es tu sueldo del año, con las pagas extra repartidas, dividido entre 12. La base máxima en 2026 es de 5.101,20 € al mes.

ConceptoContrato indefinidoContrato temporal
Contingencias comunes4,70 %4,70 %
Desempleo1,55 %1,60 %
Formación profesional0,10 %0,10 %
MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional)0,15 %0,15 %
Total6,50 %6,55 %

¿Quieres entender cada concepto? Lee las nuevas bases de cotización y las novedades en las cotizaciones.

Cómo se calcula el IRPF de tu nómina

La empresa calcula un porcentaje de retención para todo el año. Lo hace así.

  1. Parte de tu sueldo bruto anual.
  2. Resta las cotizaciones a la Seguridad Social.
  3. Resta 2.000 € de gastos deducibles.
  4. Si tu neto de trabajo es bajo (menos de 19.747,50 €), resta también la reducción por rendimientos del trabajo.
  5. Aplica los tramos del IRPF a lo que queda.
  6. Descuenta la parte que corresponde a tu mínimo personal y familiar.

El resultado, dividido entre tu bruto, es tu porcentaje de retención. Si tu contrato dura menos de un año, la retención mínima es del 2 %.

Tramos del IRPF 2026

Esta es la escala general que se usa para calcular la retención. Ojo: el tipo es marginal. Solo la parte de tu sueldo que cae en cada tramo paga ese porcentaje. Subir de tramo nunca hace que cobres menos.

Base liquidableTipo marginal
De 0 € a 12.450 €19 %
De 12.450 € a 20.200 €24 %
De 20.200 € a 35.200 €30 %
De 35.200 € a 60.000 €37 %
De 60.000 € a 300.000 €45 %
Más de 300.000 €47 %

Mínimo personal y familiar

Es la parte de tu sueldo que no se grava. Tu situación familiar lo hace más grande.

ConceptoImporte
Mínimo personal5.550 €
Más de 65 años+1.150 €
Más de 75 años+1.400 € más
Primer hijo2.400 €
Segundo hijo2.700 €
Tercer hijo4.000 €
Cuarto hijo y siguientes4.500 € cada uno
Hijo menor de 3 años+2.800 € por hijo

Más información en nuestra guía sobre cómo afectan a tu nómina los cambios en las retenciones de IRPF.

Tabla de bruto a neto 2026

Estos ejemplos son para una persona de 35 años, soltera, sin hijos, con contrato indefinido y en territorio común.

Bruto anualIRPFNeto anualNeto al mes (12 pagas)Neto al mes (14 pagas)Paga extra (14 pagas)
25.000 €14,09 %19.853 €1.654 €1.399 €1.534 €
28.000 €15,59 %21.815 €1.818 €1.537 €1.688 €
30.000 €16,42 %23.124 €1.927 €1.629 €1.791 €
35.000 €18,08 %26.397 €2.200 €1.858 €2.048 €
40.000 €19,36 %29.656 €2.471 €2.087 €2.304 €
45.000 €21,06 %32.598 €2.717 €2.294 €2.537 €
50.000 €22,41 %35.545 €2.962 €2.500 €2.771 €
60.000 €24,44 %41.436 €3.453 €2.913 €3.238 €

¿Tu sueldo no está en la tabla? Usa la calculadora de arriba. Te sale al instante.

12 o 14 pagas: ¿qué cambia en tu nómina?

Al año cobras lo mismo. Cambia cómo se reparte.

Con 14 pagas recibes 12 nóminas normales y 2 pagas extra, normalmente en junio y en Navidad. Cada nómina es más pequeña.

Con 12 pagas las extras se reparten entre todos los meses. Cada nómina es más grande y tus ingresos son más estables.

Si trabajas en un convenio con 15 pagas o con pagas distintas, usa tu nómina como guía. Y si el SMI te afecta, lee cómo afecta la subida del SMI a tu nómina.

Baja médica, finiquito y empleada del hogar

Además del sueldo neto, esta calculadora tiene tres herramientas más.

Baja médica por enfermedad común

Calcula cuánto cobras cada mes de baja. Aplica el 0 % los días 1 al 3, el 60 % del día 4 al 20 y el 75 % desde el día 21. Necesitas la base de cotización del mes anterior. Si trabajas a tiempo parcial, usa la suma de las bases de los tres meses anteriores.

Finiquito

Calcula los días trabajados, las vacaciones pendientes y la parte de las pagas extra. También suma la indemnización si te corresponde. Para saber más sobre indemnizaciones, lee qué cambia en la indemnización por despido.

Empleada del hogar

Calcula la nómina mensual y la baja médica de una empleada del hogar. Puedes indicar un sueldo mensual o un precio por hora. Todo el mes se calcula con 30 días.

Ojo: es una estimación. Tu nómina real puede cambiar por tu convenio, tus complementos o los datos que diste a tu empresa. Si algo no te cuadra, podemos mirarlo contigo.

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Revisamos tu nómina por ti. Te decimos si hay errores y cuánto te deben.

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Preguntas frecuentes

¿Qué diferencia hay entre sueldo bruto y sueldo neto?

El bruto es lo que pactas con la empresa antes de descuentos. El neto es lo que llega a tu cuenta. La diferencia son las cotizaciones a la Seguridad Social y la retención de IRPF.

¿Cobro más con 12 o con 14 pagas?

No. Cobras lo mismo al año. Con 14 pagas, cada mes cobras menos, pero recibes dos pagas extra. Con 12 pagas, las extras se reparten en las nóminas del año y cada mes cobras más.

¿Cuánto descuenta la Seguridad Social de la nómina en 2026?

Un 6,50 % de tu base de cotización si tu contrato es indefinido. Un 6,55 % si es temporal. Se reparte así: 4,70 % de contingencias comunes, 1,55 % de desempleo (1,60 % en temporal), 0,10 % de formación profesional y 0,15 % del MEI.

¿Por qué mi IRPF no coincide con el de la calculadora?

Porque la calculadora usa los datos más habituales. Tu empresa usa los que le diste en el modelo 145: hijos, ascendientes a cargo, discapacidad, préstamo de vivienda y más. Además, la calculadora es para territorio común. No sirve para País Vasco ni Navarra.

¿La retención de IRPF es lo que pago de impuestos al final?

No. La retención es un pago a cuenta. El impuesto final se calcula en la declaración de la renta. Si te retuvieron de más, Hacienda te devuelve la diferencia. Si te retuvieron de menos, tendrás que pagar.

¿Cómo paso de neto a bruto?

Elige la opción «Neto → Bruto», escribe el neto que quieres cobrar y el número de pagas. La calculadora busca el bruto que necesitas para llegar a ese neto con tu situación familiar.

¿Cuánto cobro de baja por enfermedad común?

Los días 1 al 3 no cobras (salvo que tu convenio diga otra cosa). Del día 4 al 20 cobras el 60 % de la base reguladora. Desde el día 21 cobras el 75 %. La empresa paga del día 4 al 15. Desde el día 16 paga el INSS o la mutua. La base reguladora sale de la base de cotización del mes anterior.

¿Cómo se calcula el finiquito?

Se suman los días trabajados del mes, las vacaciones que no disfrutaste y la parte proporcional de las pagas extra si no las cobras prorrateadas. Si te corresponde indemnización, se añade: 12 días por año en un fin de contrato temporal, 20 días por año en un despido objetivo (máximo 12 mensualidades) y 33 días por año en un despido improcedente (máximo 24 mensualidades).

¿Cómo se calcula la baja de una empleada del hogar?

Se aplica el artículo 251 de la Ley General de la Seguridad Social. Los días 1 al 3 no se cobra. Del día 4 al 20 se cobra el 60 % de la base reguladora. Desde el día 21, el 75 %. Del día 4 al 8 paga el empleador. Desde el día 9 paga el INSS o la mutua.

¿Se guardan mis datos?

No. Todo se calcula en tu navegador. No enviamos tus datos a ningún servidor y no necesitas registrarte.

Fuentes y método. Cálculos basados en la Ley 35/2006 del IRPF, el Reglamento del IRPF (Real Decreto 439/2007) y la Orden de cotización a la Seguridad Social de 2026. Resultados orientativos para territorio común. No incluyen País Vasco ni Navarra. Más guías en nuestro blog.

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